Es gibt kaum ein beglückenderes Gefühl, als zu spüren, dass man für andere Menschen etwas sein kann.

Dietrich Bonhoeffer

GLD NWX: CULTURE STARTS WITH TRUE CONNECTIONS 

New Work Formate mit angeschlossener Plattform, um ein gesundes Miteinander im Beruf und eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten

Im beruflichen Alltag bewährt man sich jeden Tag aufs Neue. Das agile Arbeiten und der damit einhergehende Wertewandel sind anspruchsvoll. 

Starre Strukturen müssen aufgebrochen, angepasst und verändert werden. Dabei sollte man nicht die Menschen hinter den Strukturen vergessen - Menschen mit Gefühlen, Erfahrungen und Bedürfnissen. 

Eins ist sicher, gute Gefühle wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. Ein gesundes Miteinander macht eine Organisation erfolgreich und die Menschen glücklich.

Indem man Menschen befähigt, sich mit ihren persönlichen & beruflichen Erfahrungen, ihrem Expertenwissen und ihrer Persönlichkeit einzubringen, gestaltet man Organisationen gesund und nachhaltig - von innen heraus.

UNSERE FORMATE FÜR NEW WORK

Auf GLD NWX kommen Menschen in unterschiedlichsten on- & offline Lern- & Erfahrungsaustausch-Formaten zusammen, um auf Augenhöhe voneinander zu lernen, sich gegenseitig zu stärken und miteinander Zukunft zu gestalten. 

GLD NWX bietet eine Plattform (auch als App für Android, Web und iOS)

1. für eine branchenübergreifende Vernetzung, um gemeinsam stark zu sein.
2. für ein neues Level der Kommunikations- & Wissenskultur sowie Mitarbeiterzufriedenheit & -bindung. Das sichert wirtschaftliches Wachstum und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit.
3. für konstruktiven Gedanken- & Erfahrungsaustausch für Menschen verschiedenster Branchen, Positionen & Generationen unter einem Dach. Es geht darum, sich zu NEW WORK-Themen zu vernetzen, auszutauschen, gemeinsam Ziele zu erreichen, Gleichgesinnte zu finden, Events zu besuchen u.v.m. - und eine Motivation & Transformation im Berufs- & Lebensalltag zu erreichen, die nur durch eine Gemeinschaft möglich ist.

Wie du dabei sein kannst

GLD NWX wurde kürzlich mit dem InnoStartBonus als eine der innovativsten Gründungsideen ausgezeichnet und wird im Frühjahr 2023 offiziell starten. Sei schon in der Vorbereitung dabei und gestalte mit!

STEP 01

Die Registrierung für GLD NWX ist kostenfrei.

STEP 02

Sobald du registriert bist, siehst du vielfältige GLD Events, Bereiche und Möglichkeiten und kannst direkt starten.

STEP 03

Du hast zusätzlich die Möglichkeit, PREMIUM Bereiche oder Events für dich und deine Mitarbeitenden zu buchen. Als Privatperson kannst du dich direkt einbuchen; für Unternehmen & ihre Mitarbeitenden gibt es spezielle Angebote und Programme. Bitte kontaktiere uns >>

STEP 04

Viel Freude und zukunftsweisende Erkenntnisse beim Erfahrungsaustausch!

GLD NWX: Unsere NEW WORK Bereiche

Es braucht mehrere Schritte, um Arbeit neu zu gestalten: Beginnend bei der persönlichen Entwicklung über nachhaltigen, lösungsorientierten Erfahrungsaustausch bis hin zu Veränderung der Unternehmenskultur - mit unseren Formaten ist all das möglich.

NEW WORK BEREICH 1: Impulse, um eine lebenswerte Arbeitswelt zu gestalten

Sichere dir deinen kostenfreien Zugang, um dich mit anderen Menschen intensiv zu New Work-Themen auszutauschen und dich zu vernetzen. 

Hier erfährst du alles Wissenswerte, News & Updates rund um Neues Arbeiten & GLD! 

• Vernetzen: Hier kannst du dich mit anderen Menschen zu New Work-Themen austauschen und vernetzen. Hierhin kannst du Freunde, Kollegen und Kunden einladen, um uns kennenzulernen bzw. euch nachhaltiger zu vernetzen. 
• Kostenfreie New Work-Ressourcen: Deine Registrierung für diesen Bereich ist kostenfrei und lohnt sich in jedem Fall. Es stehen dir zahlreiche kostenfreie Ressourcen zur Verfügung, wie z.B. Podcasts, Challenges, Umfragen und Guides. 
• Spezielle Angebote: Als registrierte*r Nutzer*in bekommst du auch spezielle Angebote, die es ausschließlich netzwerkintern gibt. 
• Kostenfreie Events & Formate: An vielen der GLD Events und den Events unserer Partner kannst du kostenfrei teilnehmen. 

PREMIUM NEW WORK BEREICH 2: New Work Mindset

Mach dich und deine Mitarbeitenden fit für die Arbeitswelt von morgen!

Dich erwarten folgende Erfahrungsaustausch-Formate:

• NEW WORK MINDSET MEETUP: Online-Format, um individuelle Herausforderungenzu lösen und den Fokus zu schärfen
• NEW WORK MINDSET KURSE: 30 Tage  I  30 Fragen; Monatliche Kollektion an wertvollen Fragen, um das Mindset der Zukunft zu fördern
• NEW WORK MINDSET CAFÉ: Lokale Formate, um individuelle Herausforderungenzu lösen und den Fokus zu schärfen
• NEW WORK MINDSET FUTURE SCENARIOS: Co-creative Workshops, um auf die Fragen der Zukunft mit konkreten Lösungen zu antworten.

Dich erwarten diese New Work Themen: 

Selbstverantwortung I Klare Entscheidungen I Wertschätzung I Sinn I Kreativität I Veränderungsbereitschaft I Empathie I Beharrlichkeit I Haltung I Selbstsicherheit I Positive Kommunikation I Neue Kraft tanken I Dankbarkeit & Zufriedenheit I Potentialentfaltung I Respekt I Selbstorganisation I Freiheit & Entwicklung I Reflexionsfähigkeit I Feedback I Diversität I Sprache I Beziehung I Flexibilität I Stärken I Vertrauen I Wohlfühlen & Erfüllung I Bereitschaft, Neues zu lernen I Kommunikationsfähigkeit I Leistungsbereitschaft I Fähigkeit, mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten zu können I Anpassungsfähigkeit I Fairness I Kritikfähigkeit I Identifikation I Sichtbarkeit I Werte I Selbstbestimmung I Zeitmanagement I Work-Life-Blending I Gestaltungsmöglichkeiten I Remote Work

PREMIUM NEW WORK BEREICH 3: New Work Culture

Mach deine Unternehmenskultur fit für die Arbeitswelt von morgen!

Dich erwarten folgende Erfahrungsaustausch-Formate:

• NEW WORK CULTURE MEETUP: Online-Format, um individuelle Herausforderungen zu lösen und den Fokus zu schärfen
  
• NEW WORK CULTURE KURSE: 30 Tage  I  30 FragenMonatliche Kollektion an wertvollen Fragen, um die Unternehmenskultur der Zukunft zu fördern
• NEW WORK CULTURE CAFÉ: Lokale Formate, um individuelle Herausforderungenzu lösen und den Fokus zu schärfen
• NEW WORK CULTURE FUTURE SCENARIOS: Co-creative Workshops, um auf die Fragen der Zukunftmit konkreten Lösungen zu antworten

Dich erwarten diese New Work Culture Themen: 

Führungskultur I Kommunikationskultur I Beziehungskultur I Markenkultur I Wachstumskultur I Organisationskultur I Leistungskultur I Soziale Verantwortung I Kooperationskultur I Veränderungskultur I Unternehmenskultur I Wachstumskultur I Organisationskultur I Innovationskultur I Arbeitsstrukturen

Ziel von GLD NWX

Miteinander. Füreinander. 

Lass uns:

1. Unternehmenskultur ressourcenschonend, bedürfnisorientiert & zukunftssichergestalten – für sämtliche Prozesse und Menschen dahinter!
2. ein gesundes Miteinander & eine gerechte, tragfähige und nachhaltige Arbeitswelt der Zukunft sichern!
3. die soziale Nachhaltigkeit in deinem Unternehmen gestalten, indem wir die Verbundenheit stärken & die mentale Gesundheit erhalten!
4. gemeinsam neues Denken, neue Ideen, neue Strategien & neue Konzepte, die gefragter sind denn je, entwickeln und den Blick nach vorne richten! 

Mit unseren starken Formaten arbeiten wir jeden Tag daran, die Zukunft der Arbeit im Sinne der Menschen zu gestalten. Unsere Formate sind auf einer Plattform vereint und dabei ein wesentlicher Baustein, die Arbeitswelt für den Einzelnen erfüllender und gleichzeitig Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.

Uns alle verbindet das Ziel, Arbeit neu zu gestalten, nachhaltig erfolgreich sein und großartige Veränderungen bewirken. Auf dem Fundament unserer Werte werden wir gemeinsam Zukunft gestalten. 

WIR sind GLD.

Hi, ich bin Janet.

Ich bin Janet Schaer, CEO & Gründerin von GLD NWX. 

Als Dipl.-Ing. für Textiltechnik, mit einem großen Anteil Maschinenbau, könnte ich in diesem Bereich arbeiten. Ich will aber nicht. Ich baue stattdessen eine Plattform auf, auf der Menschen

• ihre Potentiale im Berufsleben genauso entfalten können wie ich. 
• lernen, mit ihrer Arbeit glücklich zu sein und sich einzubringen. 
• lernen, dass Scheitern auch dazu gehört und durch Erfahrungsaustausch Kraft für Neues ziehen. 
• miteinander ins Gespräch kommen, Verbindungen und Partnerschaften eingehen, miteinander lachen und neue Menschlichkeit erschaffen.

Warum ich gleich eine ganze eine Plattform wähle? Durch meine Arbeit als Autorin & Speaker sowie mein Lebensmotto "Druck raus. Leichtigkeit rein!" habe ich gelernt:

• Gute Gefühle wirken sich positiv auf eine wertschätzende, vielfältige, sinnstiftende Unternehmenskultur aus. Ein gesundes Miteinander macht unsere Organisationen erfolgreich.

Ich würde mich riesig freuen, dich kennenzulernen und hier bei uns zu wissen!! Lass uns gemeinsam mit vielen anderen unsere Zukunft gestalten. 

Deine Janet

Partner, Impressum & Datenschutz

Wir haben mit GLD NWX den InnoStartBonus 2022 gewonnen und gehören zu Sachsens innovativsten Gründungsideen. 

Diese Maßnahme wird mitfinanziert mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushalts.

Impressum

GLD NWX

Janet Schaer

Ziegelstraße 50 08525 Plauen

https://gld.group

Mail: [email protected]

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE814193199

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Redaktion: Janet Schaer, Ziegelstraße 50 08523 Plauen